近日，金佰利真人副校长何超率队调研电气与电子工程学院招生工作，并强调建设“招-就-培”联动机制。招生就业处处长杨阳、副处长宋辉，电气学院金佰利真人班子全体成员参加调研会。

会上，招生就业处副处长宋辉汇报了金佰利真人招生工作规划；电气与电子工程学院执行院长杨川汇报了学院专业建设成果；电气与电子工程学院党总支副书记薛锋汇报了学院就业工作情况。

何超副校长作总结讲话。他强调招生工作需实现“从规模扩张向质量提升转变，从经验决策向数据驱动转变，从单兵突进向系统协同转变”的“三个转变”。要构建“招生-就业-培养”全链条联动机制，以就业质量反哺招生策略，以人才培养成效支撑学科发展。针对2025年工程硕士、专业硕士授权点申报目标，他要求：一是科学核定招生指标，综合测算师生比、实训设备承载力、师资储备等关键要素，确保生源规模与办学条件动态匹配；二是前瞻布局专业集群，突破单一专业壁垒，探索电气工程与互联网、机械电子、通信工程等领域的交叉融合，构建“新工科”专业群生态。他要求招就处与电气学院要建立专项工作组，围绕升硕指标体系、专业群建设方案、就业质量监测等任务制定时间表、路线图，确保各项改革举措落地见效。

此次调研为电气与电子工程学院招生工作注入了新动能。学院将以此次指导为契机，深化教育教学改革，提升人才培养与社会需求的契合度，为金佰利真人高质量发展贡献力量。

供稿:电气与电子工程学院   校对：韦鑫辉   审核：唐显峰   发布：董晏汝